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北京航天航空
#职场能力提升研究社#为什么领导不喜欢提拔老实人?
很多老实人能力强、工作态度也好,理应得到领导的重视。可现实却是,老实人干活最多,工资最少,什么好事都轮不到自己头上,看着就让人着急。这是为什么呢?
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#职场能力提升研究社#为什么领导不喜欢提拔老实人?
老实人不站队,领导要进行阶级斗争的时候,老实人帮不上忙。关键是老实人也并不一定想当领导啊,给钱就行,能这样做的领导也几乎没有,看看目前我国企业平均存活年度就能知道,知人善用是领导的学问。