民办学校教师普遍实行聘用制，很多学校采取末位淘汰，表现不好，排名靠后，就可能被淘汰，不能算稳定，公办学校教师相对来说比较稳定，这种学校目前也有两种情况，一种是老公办学校体制，这种学校采用的人事管理办法是每个老师带有编制，在区内调动都是有编制的，离开这所学校调到其他学校，都是体制内的教师，这是目前来说最稳定的状况，还有一种是新建的公办学校，普遍采用的是定岗不定编的人事管理制度。