简历是招聘人员接触被招聘人员的第一印象，合适的学历，完整的工作经验固然好看也会比较容易让招聘人员认可和关注，同时，这些简历被筛选出来后将接受更严格的排查，如果发现有问题，甚至比较明显，肯定被直接剔除，所以建议按照实际情况填写简历，至少你是坦诚的，多去看一些面经和学习工作需要的专业知识储备，到了面试的时候，就算你的简历经验没有那么丰富，hr也会更多地考虑你是否适合这个岗位，以及你的专业度和工作能力。