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问题来自于
禽小兽
北京航天航空
#职场能力提升研究社#为什么领导不喜欢提拔老实人？
很多老实人能力强、工作态度也好，理应得到领导的重视。可现实却是，老实人干活最多，工资最少，什么好事都轮不到自己头上，看着就让人着急。这是为什么呢？
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禽小兽
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#职场能力提升研究社#为什么领导不喜欢提拔老实人？
很多老实人能力强、工作态度也好，理应得到领导的重视。可现实却是，老实人干活最多，工资最少，什么好事都轮不到自己头上，看着就让人着急。这是为什么呢？
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#职场能力提升研究社#为什么领导不喜欢提拔老实人？
加加油⛽ 陕西/西安美术学院老实人不一定是喜欢自己干，是怕交代给别人搞不好自己还要来干第二遍。本来我们这种老实人被分派的工作比别人都要多，返工活跟耽误时间，有那耽误的时间不如自己一遍过。不是说老实人没有领导能力，老实人只是愿意身先士卒，以自身的人格魅力去感染身边的同事。不知道现在的老板考虑问题都是怎么了，你没把管理的活交给老实人而是主管判断老实人无法做管理而不去提拔老实人，那海底捞不就是一个鲜活的例子嘛，老实，勤快就行