从大学生自身来看，一方面就业期望与市场现状存在偏差，另一方面大学生知识水平和专业能力、实践能力等与企业需求存在差距。此外，部分大学生没有树立正确的就业观，“有业不就”现象非常普遍， “眼高手低”现象突出。