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#生产管理#面试后,该公司的后续招聘信息中待遇降低了近一半。他们想干什么

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当然是想用更低成本去换去更高的回报喽,这是我的经验相信我不会错的,我去过30多个单位工作过了见的太多了。

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那必须的
21-04-21
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人才
21-04-21
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有可能
21-04-20
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是不是我说了我之前的待遇使他们改变了待遇,我之前也不低啊
21-04-20
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