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禽小兽
#职场能力提升研究社#为什么领导不喜欢提拔老实人？
很多老实人能力强、工作态度也好，理应得到领导的重视。可现实却是，老实人干活最多，工资最少，什么好事都轮不到自己头上，看着就让人着急。这是为什么呢？
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#职场能力提升研究社#为什么领导不喜欢提拔老实人？
江东过客老实人在职场上容易吃亏，思维有点定式，不够灵活，社交有局限，求脾气对路，缺乏一些人情世故的智慧，习惯被动等待，不善于主动出击。