我能理解的是，你现在的公司规模不大，用人需求不大，员工也比较稳定，也没什么劳动纠纷，你们公司人事岗位的工作内容也比较窄，你们领导认为人事岗位一天的工作量也不满，所以会安排其它岗位的工作让你做，通常小公司差不多是一人多岗，而且人事、行政、财务会没有界限的让一个人做。是否坚持主要看你现在公司的行业，还要看你是否坚持想把人事岗位做精做透，如果是就果断辞职，重新找人事岗位的工作。