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团队执行力差,集体水平差,工作上出了啥问题都要反馈到我这边,我安排下去的事执行力差,拖延!我也不是头,一有啥事领导都直接找到我!大家觉得这样的工作能干吗?

詹女士

赞成一楼,你要知道能者多劳这句话,如果这份工作你喜欢,多付出没事,同时想办法带好徒弟,找出它们的问题所在,一个个解决

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可是团队不是自己带出来的吗,所以你作为管理,你得找到他们的缺点,再想办法解决//@尤先生:我不想被人牵着鼻子走,我想要一个成熟的团队!大家心照不宣!这样真的太累了!
18-06-04
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我不想被人牵着鼻子走,我想要一个成熟的团队!大家心照不宣!这样真的太累了!
18-06-04
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