首先就是不稳定性，当然也不是说不可以跳槽，而是指有些频繁跳槽的人，他们的工作态度就是不稳定性，没有任何一家公司会喜欢一个经常跳槽的人，因为对公司来讲，没有任何的安全感，眼高手低总觉得自己的能力比别人强，总觉得看不惯其他人的做法，还有一些人觉得我的能力在这里得到了压制，没有发挥的空间，觉得如果去了其他公司，就会拿高薪。