提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
详谈你是如何看待体制内优势很明显的现象!
伊夫林
宜宾市三中
近些年感觉体制内优势明显,首先我认为这既是一件很正常的现象,又是一件不正常的现象,说是正常的现象,是因为体制内的大多数是有知识的文化人,含金量要高一些,待遇高一点可以理解,而体制外的人大多数知识文化水平稍低一些的人,含金量要低一些,待遇低一点也可以接受,不过体制内也有少部分含金量低的人,各方面待遇上就讨了巧,体制外也确有一些含金量高的人,各方面待遇上就吃了亏。
1
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
哈尔
北京教育学院
详谈你是如何看待体制内优势很明显的现象!
3392
阅读
4
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
大家如何看待教师职业倦怠现象?
4回答
4098阅读
浅析你如何看待体制内优势很明显的现象!
4回答
4210阅读
浅谈你是如何看待体制内优势很明显的现象!
4回答
2376阅读
浅谈该如何看待体制内优势很明显这一现象!
4回答
5973阅读
聊聊你是如何看待体制内优势很明显的现象!
4回答
2164阅读
详谈在体制内工作非常不开心是否该离开!
4回答
2989阅读
详谈该如何看待应届生实习期为一年!
4回答
3498阅读
详谈面试时带了简历还要填登记表的现象!
4回答
3240阅读
近些年感觉体制内优势很明显,你怎么看?
4回答
2626阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
详谈你是如何看待体制内优势很明显的现象!
近些年感觉体制内优势明显,首先我认为这既是一件很正常的现象,又是一件不正常的现象,说是正常的现象,是因为体制内的大多数是有知识的文化人,含金量要高一些,待遇高一点可以理解,而体制外的人大多数知识文化水平稍低一些的人,含金量要低一些,待遇低一点也可以接受,不过体制内也有少部分含金量低的人,各方面待遇上就讨了巧,体制外也确有一些含金量高的人,各方面待遇上就吃了亏。