社交力本质上是连接力。你要认识到社交力本身就是一种强大的、稀缺的实力。你和他人的每次交往，都在锻炼这种实力。 只有一种情况无需社交力：你一个人在单打独斗中可以成就所有事情。如果你不是这种神奇的案例，那你就一定需要具备展示自我、建立信任、关怀付出、吸引资源、最终连接他人的本领。 科技的发展使我们这一代步入了百岁人生。在漫长的岁月里，专业技能会被更新迭代，甚至被颠覆，人们的职业选择会不断地改变，不会有所谓固定的人生剧本了。这时，健康和时间是你最大的资本，软技能是你最大的价值。 社交力中包含的沟通合作、同理心、创新思维、决策能力、批判思考、解决问题和处理矛盾，全是属于软技能的范畴。软技能没法教，只能靠个人自己去练，自己去悟。 与他人一次又一次的交往实践，会迫使你一次又一次地将感性智慧发挥到极致，你将获得实实在在的软技能提升。 我建议你找到人生的大蓝图。心中有大蓝图的人，从来不会自卑于自己当前的实力。如果眼里只有自己的小世界，那么里里外外都会布满了敏感的神经。我很喜欢《连接时代：激发潜能、搞定大事的连接思维》这本书里反复提出的一个问题：“如果你可以利用和你有过邮件往来或通过社交媒体及其他方可以联系到的所有人的力量去增加你的理性和感性认知、智商和情商，你会做什么？也就是说，如果你可以做任何事情，你会做什么？”这个问题的答案就是你未来的成长终点，它也一定会鼓励你走出舒适圈，去主动锻炼协同资源的能力，去成就单靠个人技能成就不了的、更大的事业。 做个拓展思考。网络一直有不少“实力”和“社交”之间的热文和争论。在我看来，“应该先提升自己，还是先连接他人”，这其实是一个“先有鸡？还是先有蛋”的问题。 写各行各业的顶尖人物的成长史，他一定是先成为精英，然后才赢得各种各样的机会吗？不见得吧。也可能不是他有本事而获得平台，而是平台给了他本事。 精英人士首先相信自己有成为精英的潜质，也懂得展示自己，让很多人相信他行，进而给他提供了各种发展平台。从这个时候开始，和普通人相比，他就已经占优势了，因为他面前有更多的选择，也就是有更多的成功机会。 在别人提供的众多平台中，精英人士通常会选择一个要求稍高于他的实际能力的平台。将付出最大努力去打拼和磨炼，让自己配得上这个平台，在打拼中他实实在在地长了本事。接着，他会去争取更多的选择机会，找到更高一级的平台。