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#pmc生产计划员#领导能力比员工差，还传播负面情绪，还应该跟这个领导团队吗
16回答
作为领导，应该这样提升自己的管理能力！
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如果领导这个角色也有“能力素质模型”，这个模型应该是什么样的？
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工作中应该如何与领导沟通问题？
5回答
我个人很有工作能力，目前干过的公司领导都很看中我，很多事情都会交给我做，到我性格比较直接有问题会直接说出来，以至于因为工作发生和领导争执的问题，所以到后来吃力不讨好，领导看中你的能力不喜欢你这个人，吃力不讨好。
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突发问题领导质疑我的态度和工作能力？怎么办？问题确实欠考虑
1回答
领导会把你的提议放在心上吗？
1回答
领导带领我们敷衍上级
1回答
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领导拿我和他做对比，说我工作能力有问题？我应该放在心上吗？
萌面大叔领导既然能注意你 这就是好事 你努力他看得见 只是他觉得你现在还达不到他的要求 他想培养你也需要时间 所以对比你才会发现你和别人的差距 去学习之后老板才更觉得你值得培养然后有更好的发展 如果老板有毛病前面当我没说