从三个方面去谈，第一种情况别的同事和你领导有关系或者你领导也得罪不起的后台，第二种情况，你们领导觉得你很闲或能力不是太好，边角料活交给你做，第三你们领导在培养你，区别第二种和第三种，要看领导是否把各方资源向你倾斜。