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越稳定的人真的混的越差吗?

命运交响曲

是的 是有点悲伤。主要是要跳槽的朋友,比不想跳不跳槽的会多,导致了用人单位对员工的稳定,不抱希望。觉得尽早都会走的。所以,那些想稳定的朋友,不被看好,反而成了危险分子(跳槽)。我接触过日企员工(从日本本土来的),他们非常忠于自己的工作。老实说,我做不到。我认为,这是用人单位的问题。我们这里,我们都对长期做好服务没有信心。

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中国画大饼的方式真的是可以的呢,很多公司老员工同样职位没有一个新来的工资高,老员工要么跳槽,要么抱着他钱多他干的心态,能好就怪了
21-04-24
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主要是,中国大部分是外来的和尚好念经,而且缺乏培养意识,不会做员工的心里工作,而且也有点想着在工作环境中减少投入,正好趁年轻做几年走掉,免得职业病,员工也缺乏安全感,学不到技术,涨不了薪水
21-04-20
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