国企应该主要是校招吧。 一般国有大型企业，有自己的一套老带新、师带徒的制度，大量的员工都是从学校直接找进去自己进行培养。一方面毕业生用工成本低而且可塑性强，另一方面还有一些税收方面的扶持。 企业大了以后底气足，一般很少招聘社会的成熟人才。所以内推这样还是少一些吧。