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怎样做好一名称职管理员？
金诚所致①不断提升自己的专业能力与综合素养； ②以事管人，而不是以人管事； ③要有一定的心胸、格局、情商； ④对下属以帮助指导鼓励嘉奖教育为主，少指责批评处罚为辅； ⑤提高自己的沟通、培训辅导水平； ⑥跟下属不抢功劳，多给下属些机会； ⑦以身作则，必要的时候，做到言传身教； ⑧积极关注下属的工作、生活情况，尽量帮他们解决问题！ ……挺多的，留给其他朋友来补充