实习生和正式工本质的不同就是没有劳动合同，实习生通常是到公司熟悉工作流程，并没有劳动合同的约束，公司提供平台供给实习生锻炼，有些实习期间表现优异的也有机会留用，实习生分为带薪和不带薪，因为实习生本身通常是学生，对社会和行业了解不足，短期内难以对企业形成帮助，实习生虽然带薪实习，但是薪酬肯定与正式工没有可比性，通常是象征意义上发少量的薪水。