这个看你辞职的原因了。如果是工作不顺心，工作环境不适合你，坚决辞职的话，可以带着辞职报告直接找经理。如果你是薪资待遇不满意，建议你先和领导沟通。争取到自己满意的福利。如果谈不来再辞职也不晚。有时候人喜欢年终得过且过，年后再说。这个我是不提倡的。年前有很多用人企业都在为年后的人员流失做准备，这个时候往往能体现出你不是为了年终奖，而是喜欢这个工作，因此可以争取到更好的薪资待遇。仅供参考。