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全错，碰到这种要么锋芒毕露争取晋升，要么表现特别平庸安稳的等调离，一旦你表现的是个愿意吃苦的老实人，他就会盯着你一个人用，因为性格强的他驾驭不了，能力弱的事儿办不成，所以逮着一个好使唤的就往死里用。
21-09-14
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问题来自于
小玩子
#造价#总是遇到水平一般，小心眼儿的领导，怎么突破平衡关系？
应届生时加入专业非常好的60后团队，因企业内部原因，团队被打散！再次经历找组织过程，多次遇到水平非常一般，手段低到极致的领导，该如何不把自己放在焦点上，平衡度过这样的时光？
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#造价#总是遇到水平一般，小心眼儿的领导，怎么突破平衡关系？
安静 实名以我的经验来说，这两天挺管用。 第一，做好自己分内的事，不要过于出风头和邀功。 第二，凡事不必过于计较或分的那么清楚。 第三，适当的捧着点 第四，合适的机会帮忙一次