第二，要注意工作单位薪资待遇。在校园招聘工作中，很多单位为了能够招聘到学生，就把工资待遇说成是税前工资，已经把社保等福利待遇都计算到了工资之中。很多同学误以为到手工资这么高，于是应聘到该单位。但是实际上工作以后，才发现工资待遇不高，和理想工资待遇有差距。为此应届毕业生校园招聘时候要注意和单位沟通，不要不好意思，防止到时候后悔莫及。