第一，要注意是否需要签三方协议。很多应届毕业生希望在找工作的时候和单位签三方协议，但是又不知道三方协议的具体作用，因此一些单位没有签三方协议的话，就不想在这家单位工作。其实这种认识存在误区。三方协议的目的主要在于统计学生的就业情况，避免学生就业出现问题，保障学生的就业。但是和学生工作以后是否有社保等没有太大关系。而且一些单位规定了三方协议需要有违约金，这就增加了学生的就业负担。因此建议学生校园招聘时候，根据自己情况来选择是否需要签三方协议。