一定要进行复盘。复盘才能把一次经历变成一组经验，把个人经验变成团队能力。复盘问题参见锦囊《要集体做一次工作复盘，怎么办？》 把致谢搞出花儿来。在任务执行过程中的人际冲突和矛盾，都可以被任务完成时热情洋溢的致谢和庆功瞬间融化。致谢、表扬、庆功，是任务本身的一部分。不做好这一步，任务就没有真正关闭。 和领导聊聊。做了一件新事，就会接触一些新的工作领域，很可能会因此发现一些我们公司的问题。带着发现去和领导聊聊。当然，如果能带着建议就更好了。 只面向自己，总结一下个人方法论。记下来在做事的过程中，哪些方法是有效的，为什么，以后可以成为自己的做事方法论。也要总结哪些错误方法是应该避免的。 如果自己负责的这一环和其他人的任务有衔接关系，一定要做好交接配合。跑接力的动作要领是，不仅要负责把接力棒送到对方手里，还要随之跑一程。