在欧美一些国家，可以看到很多大龄测试和开发，一份正常工作而已，也有人口少的因素，国内人力资源结构上看，大部分岗位年轻人供应充足或过剩，绝大部分岗位又不是一定要丰富的经验和高端技能，大龄能被使用的确很难。