1、初入职场的前三年跳槽频率是最高的，这个现象很好理解，因为在刚刚进入职场，很多人还没有确定自己要做什么，所以会有一段的迷茫性，第1份工作又不是很满意的话，就会选择跳槽，只要有第1个行动，那么第2个次3次都会接踵而来；2、90后比80后高，80后比70后高，从年龄层次整体而言，70后初入职场的跳槽频率还是较低的，80后较高，90后现在达到了控制，当然00后进入职场到底是什么情况我们还是要拭目以待。