第一：跳槽原因要确定。跳槽的原因有很多，比如收入、福利、住处距离、人际关系，你要确定好你的跳槽原因，而不是觉得工作无聊或者是觉得学不到东西就要跳槽，要知道换行换职位都是要慎重的；第二：跳槽次数要控制。不是说跳槽不好，但是频繁跳槽真的不好，没有一家公司的老板愿意要一个做不久的成长好就走的员工。所以，呆在一家合适的企业做的长久一些做出点成绩出来，直到你有了跳槽的理由。