想要经营好一个企业需要重视这些方面：第一、想法设法发现人才：在发现人才时，必须抛掉旧的思想观念，放宽眼界，用长远的眼光多角度去发现人才，并注重因材施教用，才能发挥其最大的才能，对不同类型的人才要给予独特的发展定位，对不同岗位的人进行有针对性的职业生涯规划；第二、扎扎实实培养人才：当今社会，企业与企业，行业与行业之间的竞争实质就是人才的竞争，为此要提高企业的核心竞争力就必须搭建完善的人才培养体系。