企业都是要求效率，怼回去你就离找工作不远了。如果是自己效率不够高就学会总结不断提升业务能力；如果是一人多岗造成工作量过大已无法承受，另谋高就就好，怼回去什么用都没有因为这就是这家企业需要的模式，而且只有弱者才做无效的对抗（怼回去和抱怨没什么区别）同时也掉价。