首先，运营岗本身应该是个可以稳定发展的岗位；既然跳槽频率略高，那就从工作经验和履历入手，来重点突出自己的能力发展。 其实“稳定”是个很主观的感受，在表达的时候，沉稳一些、慎重一些；在行为上，成熟一些，尽可能说一些自己看好这个公司这个岗位的原因，最大限度的表现自己的匹配度。