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不问薪资，问工作休息时间，和是否缴纳五险一金不过分吧？
脾气古怪无人爱没东西说的，才求职者问。你但凡去过大公司面试就知道，你问什么人家都对答如流，不会像些小公司发脾气嫌你问的多来掩盖自己缺乏底气的事实。 说实话，我做人事的时候我觉得问的少的人根本就不想干长久，你自己利益都不关心，那我能指望你把公司利益放心上吗？