试用期一般分两种，一种时间性的，基本是三个月，另一种是凭能力转正，如果是第一种那就努力学习，不断沉淀自己，韬光养晦，利用这三个月的时间提升自己，毕竟试用期过后也是需要考核的，这三个月你学了什么，学得怎么样，都会在考核中体现出来，第二种有能者上，完全看个人能力和经验了，比如销售部们如果你入职第一个月就超额完成了任务指标，转正自然轻而易举，但如果你一直寂寂无闻，没有业绩，熬上半年也转不了正，这时不用公司赶你，你自己也会无地自容。