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年轻化的公司你会选择吗?尤其是说:我们公司都是九零后?

守护 北京/运城学院/护理管理/养老护理

如果90后工作中能够积极向上,负责努力有担当,而不是得过且过,萎靡不振,那就可以选择。这样的年轻人一多公司很快就会有发展,反之,工作中不思进取,安于现状,带给公司的也只有暮气,停步不前甚至走下坡路

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