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年轻化的公司你会选择吗？尤其是说：我们公司都是九零后？
守护如果90后工作中能够积极向上，负责努力有担当，而不是得过且过，萎靡不振，那就可以选择。这样的年轻人一多公司很快就会有发展，反之，工作中不思进取，安于现状，带给公司的也只有暮气，停步不前甚至走下坡路