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#行政#入职新公司，谈好工资五千，试用期80％4000，干了11天（算周末两天），突然被告知说该岗位取消
骑驴追火箭你这个麻烦了。根据劳动合同法第20条的规定，劳动者在试用期的工资不得下低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。入职前收没收到offer，如果offer里面写明了工资5000，那么你是可以直接要的。如果对方死皮赖脸不给，只好走劳动仲裁了。