人力资源主要是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织、调配，使人力和物力经常保持最佳比例，我认为人力资源工作发展前景是非常可观的，体现在这些方面：第一、在单位里和领导关系最密切最核心的部门就是人力资源部，所以人力资源发展是很有探究点，也是不断深化发展的；第二、人力资源分六大模块，每个模块的逻辑关系也是相互推进的，不管你是否是人力资源科班出身，想要在人力资源工作中游刃有余，必须从具体工作中得到经验。