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初入职场的新人,有什么行为会让老员工反感
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初入职场的新人,有什么行为会让老员工反感
你可以把见到老板说的“前五句话写下来”。如果一开始的前三分钟不紧张,后面也就不会再紧张了。如果是一次很重要的汇报,我非常建议你把要去见老板说的前五句话写下来。要控制紧张的第一时刻,把头开稳了,后面就会好很多。 找来一把空椅子进行彩排。你可以想象一下,此时此刻,你的老板就坐在那把椅子上,你可以在脑海中预演一下,他可能会对你提出哪些反对意见。你甚至可以在模拟完你想说的话之后,坐到那把空椅子上,想一想,如果你是老板,你还有哪些话想说,你关心什么? 找一个你的朋友进行彩排。把你的思路想说一遍给他听,让他提一些不同的想法,毕竟,智者千虑必有一失。 最好不要找你的同事进行彩排。毕竟工作上的事情,总归有一些利益冲突。 平时多和比你老板更资深的上级开开会。因为你见的人太少了,所以你会觉得老板很了不起。其实,多和资深的人多开开会,你就会发现,原来你老板和你一样,也是一个普通人,也有自己的思维误区。之后再和他一起工作的时候,你就会发现自己舒坦许多。