你可以列几个你找工作需要看的条件，必须满足的条件，和可有可无的条件，比如双休是你找工作首要看的条件，是必须满足的，那么只要不是双休的工作就直接不去（在其他条件同等的情况下），如果工作是双休，薪资也还OK，就是只有五险，没有一金，那你就看这个条件是在你必须满足的因素里，还是在可有可无的因素里，这样就不会再纠结了，免得自己在纠结的时候去入职了，然后就会出现干一天都想离职的情况。