作为一个人事专员应该具备这些素质：第一、管理各类职员含官员的各种事务，都得依照法律法规及政策办事，这是人事工作人员的最大原则，在履职中不坚持这一原则，将丧失公正公平；第二、人事管理者，所有的活动都得服从领导者的意志，不得擅作主张，随意操作，即使领导的意图与办法有悖法律政策，有失公正，做具体工作的人事工作人员，也应指明错处依据，不得硬抗滥顶，自以为是，围绕一个目的把错误矫正，把好事办好。