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回复 沧海一粟:都是在实际执行的了，还一家之言。这个潜规则本来就是从国家机关到国企到民企，你看看现在的国企都是在卡岁数，而且现在招聘市场的风气极差，不管是不是岗位实际需求动不动都是英语熟练能说能写，35以下，实力这东西算个啥，反正又不能量化。
23-03-30
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我近段见到有些招聘限制说40岁以内，我倒觉得奇怪了，人生最能干的时候在30到60岁，特别是男同志
简简单单因为40不惑，不好忽悠了。这是民间说法。 官方说法就是年龄大了，进取心就会磨没了。不否认有个别存在。大多数人处于上有老下有小的情况，家里事情就会比较多。处于性价比，很多公司就觉得年龄小好塑造，也好管理，但是忽略了培养的过程。很多人不是按照某些公司的路线生长的。