提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
为什么HR都要问职业规划,还要问从之前公司离职的原因?
吴亚东
北京/河北大学/高级客户经理
从离职原因中挖撅有用的信息,看你是否适合新的公司新的岗位
2
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
不可一世的白
吉林/长春工业大学/行政
为什么HR都要问职业规划,还要问从之前公司离职的原因?
4534
阅读
4
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#人事#当hr问之前离职的原因是什么 你们怎么回答
3回答
8533阅读
#文员/助理#我想知道大家被问离职原因和职业规划都是怎么回答的呀,感觉离职原因怎么回答hr都不满意
0回答
1610阅读
HR为什么要问离职原因?
4回答
7953阅读
HR问你离职的原因,你是怎么回答的
8回答
3814阅读
HR问离职原因?
13回答
2.0w阅读
HR问职业规划和上个公司离职原因怎么回答比较合适?
3回答
8883阅读
hr问你离职原因,一般怎么回答较好?
2回答
9576阅读
面试的时候很多HR会问的上家公司做的好好的为啥离职,离职原因是 在问这个之前,他会问你们公司的规模
0回答
1782阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
为什么HR都要问职业规划,还要问从之前公司离职的原因?
从离职原因中挖撅有用的信息,看你是否适合新的公司新的岗位