不管怎么样，不能在大庭广众之下议论领导的不是，与其花时间对领导的行为品头论足，不如好好利用领导到来之前空隙时间，为会议的议题准备充足的材料和充分的思考。不要小看直接领导对我们在职场上的影响，我们的业绩很多时候是取决于直接领导的认可与评价。毕竟跨级领导关注我们的机会还是很少的，而越级汇报又是职场大忌，所以，搞好直接领导关系，才会有更多升职加薪的机会。