我觉得这可能有两方面的原因： 第一、得到领导的赏识，领导有意提拔并收为己用。我觉得在职场上升职是与上级的认可分不开的，一个人再有能力但是领导不认可，想升职也是比较困难的，退一步说，即使这个人资质平庸领导却想提拔ta，也可以想方设法让ta符合被提拔的标准。 第二、自身能力突出，为公司做出巨大贡献，得到了同事的一直好评，甚至同事觉得不提拔ta都会为ta可惜。