这个辩证来看吧，一个星期基本上可以判断一个人合适不合适了。我之前招聘过一个员工，面试各方面没看出来什么问题，工作第一天发现他在车间干完工作，造成的垃圾自己不清扫，，提醒他要清扫一下，其实工作他做的也不好，明显就是混的做完。第二天发现他还是老样子，没事就在那看手机，安排的事根本就不用心，所以就辞退了，机会给了一次还不肯改正，没必要继续留着。当然，两天的薪水正常付给他了。