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实习生生存法则之多做多看多学!
York
西南民族大学
1、理性看待得与失:生活中对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了,以至于钻进一个胡同里便出不来,如果不能理性看待自己的得与失,付出了就必须要得到同样程度的回报,否则就破罐子破摔,这样的员工是任何企业都不希望收编的;2、工作中带头创新:在招聘时企业最看重的是新人能否给其带来活力。尤其是现在毕业的新新人,他们很少受到传统思想的影响,更容易提出和接受新的经营观念,尤其是对于一些承载着企业创新和研发的部门来说,更需要新人的加入,这样的新人也很容易实现快速晋升,走上职场发展的快车道。
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1、理性看待得与失:生活中对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了,以至于钻进一个胡同里便出不来,如果不能理性看待自己的得与失,付出了就必须要得到同样程度的回报,否则就破罐子破摔,这样的员工是任何企业都不希望收编的;2、工作中带头创新:在招聘时企业最看重的是新人能否给其带来活力。尤其是现在毕业的新新人,他们很少受到传统思想的影响,更容易提出和接受新的经营观念,尤其是对于一些承载着企业创新和研发的部门来说,更需要新人的加入,这样的新人也很容易实现快速晋升,走上职场发展的快车道。