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HR主动加了微，说简历已经给用人部门领导查看过了，会安排下一步面试就没然后了，到底是什么逼心理疾病？
HR主动加了微信，说简历已经给用人部门领导查看过了，说安排下一步面试，然后就没然后了，到底是什么逼心理疾病？
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#吐槽#上周五面试，用人部门主管说这周通知录取与否，这周三问了HR说第一轮面试通过了，然后又没消息了，哎。
0回答
#房地产规划开发#面试官说下一步和人力谈
2回答
#生产管理#面试时只跟HR聊，原本要跟用人部门领导聊时却通知先回去待通知？
4回答
HR不说话
1回答
HR主动约了你面试时间，却又临时放鸽子，然后就没然后了，到底是他妈什么心理疾病？
6回答
HR已经电话联系了说是尽快安排面试，可等了一周了还是没接到面试邀请的电话，是什么情况？
4回答
我没有投简历，一个500强企业HR主动联系我，说是储备人才，公司暂无相关岗位招聘，第一次是用人部门主管面试的，完了通知第二次面试，是人事专员和人事部领导面试，还问了期望薪资，七天后微信通知我：暂无合适岗位匹配，简历已入人才库，有相关岗位空缺了会通知我。我想问下，这都是什么套路呀？
0回答
面试完用人部门都主动加微信了？怎么还是没希望？
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HR主动加了微，说简历已经给用人部门领导查看过了，会安排下一步面试就没然后了，到底是什么逼心理疾病？
在路上已经准备任用了，直接任用领导认为不匹配，简单说原因就是要么认为能力不够，要么能力超过在决策的人。再就是还有更好的一个offer在朝你来