一个很直白的问题产假，之前在某个上市公司做技术管理，女生到一定年龄，公司要求面试的时候问对方是否结婚，打算什么时候要小孩，除非能力特别特别优秀，否则录用几率不大，很多公司考虑到，你即将面临着生小孩，刚生完小孩不可能立马上班，小孩会分散你很大一部分精力。