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老板连续两年给你优秀 就是不给升职 然而给50几岁的同事升职 什么意思呢？
小哥一、公司连续两年给你优秀，说明领导认为并看到了你的工作能力；但工作能力强不一定适合你现在的领导岗位。或许现在的岗位更适合发挥你的能力 二、给50岁的同事升职估计公司也是基于整体考虑，平衡年轻的年长的，更好地发挥大家的工作积极性 三、能在一家公司干到50多岁，特别许多IT公司这种技术更新迭代非常快的公司，肯定是为公司作出了突出贡献（不同岗位），工作学习能力也应该是非常强的。估计也有你没发现或看到的优点。一句话：少抱怨，多学习！ 年轻就是机会多！