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#博科集团#压工资么属实么拖欠工作吗?
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#财务#普通学历基础财务25岁是该要求工资高点还是所在的公司大点？
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#销售后勤#本人性别女，今年满28，以前没有任何一份工作干超过2年，目前在一家全国排名前十的房地产公司做销售后勤，没有提成，死工资3500，这家公司试用期6个月，转正编6个月，总共1年，已经干了5个月，前天发现领导转账500给了同岗位的同事，自己没有，感到不受认同，请问大家怎么看这件事？
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#项目管理#我是一个技术工程师，来面试老板说3500的试用期转正了4000，于是我因为表现出色两个月就转正了，但是试用期才3200多，转正以后没加工资不说，还扣了保险的又变成3100了，老板常常不分青红皂白就发火，待了半年了坐上了项目经理可是工资一分没加，现在有个大公司挖我过去，我该辞职吗？
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不给工资不给签合同的公司
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为什么公司领导愿意在去招新人，也不愿给老员工加薪。作为公司人资要怎么办?
4回答
刚毕业半年去上海，刚开始在上海总工监理工程有限公司做预算，第一年工资3500，试用期不包住
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在广州颖彰翻译工作半年，试用期三个月，聘用时协定试用期工资，转正调薪视工作表现定，当时因为没什么社会经验，也没觉得有什么问题。三个月试用期过，因财务怀孕，说调薪会在五月一起发（我是11月进去的）。我于四月中旬提出辞职，结果财务说，不会发调薪工资，有人遇过这种情况吗，都是怎么处理的
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我是做建筑行业，在一个小公司做预算，17年初到公司，来之前谈的是试用期3500，一个月转正4500+保险。等我真正工作的时候发现很多问题，工作三个月才转正试用期3000，转正4000，而且没上保险，隔三差五就说给涨工资，一直没实施。工资半年没发一次，之前有个同事走，工资被扣了两月
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做财务工作试用期都过了还一直拿着3500试用期的工资，要辞职吗，在这家公司干了半年了都。
拾光之梦辞职，重新找 果断走人