没有新消息
问题来自于
匿名用户
#离职#为什么离职的时候一定要找个原因?
对公司不满意提出离职,为什么一定要有个理由,公司情况领导心里能没数?那为什么员工在离职的时候还要问为什么离职?公司什么样对员工什么样当真就不知道还是在装傻?真是有意思!!
4983
阅读
3
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#离职#为什么离职的时候一定要找个原因?
我觉得是每个人离职的原因都不一样,可能也是想看看离职的人提出的问题是否需要改进,如果一个公司真的自我觉得很完美,那公司也很快就会倒闭的,可能大部分人顾及公司的面子不愿意说,但是也会有少部分人说出心里话