三方协议的有效期是从应届生接受公司的录用意向并签字直至到公司报到的这一段时间。 正式入职当天，应届生与公司签订劳动合同，从此双方的权利义务关系就在《劳动合同法》的约束下了。 很多应届生看到录用通知（offer）或者意向协议、三方协议上说毕业后要签订三年合同、五年合同，会觉得时间太长，是不是自己从此就要失去择业自由了？ 其实也不必有这种担心，对劳动者来说，其实签订的合同期限越长对自己越有利。