面试方式： 事实上，面基感受更直观，判断准确度会提高。 Hr可以观察面试者的衣着、神色、举止、状态等，面试者也可以了解公司办公环境、人员情况等； 还有和企业文化及hr风格也有关系； 而且即使初期云面试，复试也肯定会要求到现场； 还有就是模式传统，更多的是习惯性，改变和接受新方式需要时间，还有相关的流程和管理制度也都需要跟上，修改完善也是必不可少的工作。 疫情不能出门、集会，无法进行现场面试的，该招人的公司不也一样解决了这个问题吗？云面试，云打卡，云端办公等等。 反正我个人（hr）是比较倾向初试云面的，节省时间、精力和公司资源。